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San Valentín: Amor y trabajo, ¿pueden ir de la mano?

En vísperas del Día de los enamorados, indagamos cuáles son las ventajas y las desventajas de mantener una relación amorosa en el contexto laboral.

13 de Febrero de 2024
Autor: Soledad

¿Quién dijo que el romance y la oficina no pueden ir de la mano? Según un estudio llevado a cabo por Adecco en años anteriores, más del 50% de los participantes indicaron que las relaciones románticas no afectan ni positiva ni negativamente en el ambiente de trabajo. Además, un 65% afirmó conocer parejas que trabajan juntas.

Entonces, trabajar en el mismo lugar que la pareja puede resultar ventajoso o perjudicial para una relación, dependiendo de sus integrantes. Hay quienes lo ven como un desafío emocionante, mientras que para otros puede presentar varios obstáculos. En el marco del Día de San Valentín, Adecco Argentina comparte las ventajas y las desventajas de mantener una relación amorosa en el trabajo. 

¿Cuáles son las ventajas?

Mejor manejo de los horarios: El amor en el trabajo facilita la posibilidad de unificar tanto la entrada como la salida. Al compartir un compromiso mutuo, los horarios se vuelven más armoniosos, permitiendo así una sincronización más eficiente. 

Motivación extra para alcanzar objetivos: El apoyo y la motivación mutua en el cumplimiento de metas y objetivos empresariales puede traducirse en un impulso adicional para alcanzar el éxito.

Apoyo en situaciones complicadas: Ya sea lidiando con problemas con clientes, jefes o compañeros de trabajo, el respaldo emocional de la pareja adquiere una importancia destacada, volviéndose más significativo.
¿Y cuáles son las desventajas?

Cuando el estrés laboral impacta en la vida personal: Las demandas relacionadas con el trabajo pueden generar tensiones que repercuten en la vida personal, provocando cortocircuitos.

Mezcla entre vida personal y laboral: La línea entre ambas puede llegar a volverse borrosa. Discusiones y situaciones personales pueden trasladarse al entorno laboral, afectando la dinámica profesional.

Coordinar las vacaciones: Solicitarlas en el mismo período puede volverse complicado, especialmente si la pareja comparte el mismo equipo o área de trabajo, o si trabajan en una empresa pequeña. 

Impacto de conflictos laborales: Alguna situación o discusión con un compañero de trabajo puede predisponer de mala manera al otro integrante de la pareja con la persona con quien se mantuvo la discusión.

Más allá de los pros y los contras que puede traer mantener una relación sentimental dentro de un mismo ámbito laboral, sólo un 18% de los encuestados considera que las empresas deberían prohibirlas, y casi la mitad (49%) afirmó que está bien que haya parejas en la medida en que éstas sean cuidadosas en la oficina, según el relevamiento de Adecco.

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